Direcţia de Asistenţă Socială Focşani organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a unui post temporar vacant de asistent social specialist la Serviciul social “Cantina de Ajutor Social” din cadrul Centrului Social Multifuncțional “Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice”

Direcţia de Asistenţă Socială Focşani cu sediul în Focşani str. Cuza Vodă nr. 43, în conformitate cu prevederile alin. (7) art. VII din Ordonanța de urgență nr. 156/2024, privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025, pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru prorogarea unor termene, cu modificările și completările ulterioare, organizează concurs pentru ocuparea pe perioadă determinată a unui post temporar vacant de asistent social specialist la Serviciul social "Cantina de Ajutor Social" din cadrul Centrului Social Multifuncțional "Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice" al Direcţiei de Asistenţă Socială Focşani.

A) Condiţii de participare la concurs:

Condiţii generale pentru ocuparea a postului:
Candidații trebuie să îndeplineasca condițiile prevăzute la art. 15 al Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, aprobat prin HG nr. 1336/2022, cu modificările şi completările ulterioare.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării unei funcții contractuale - asistent social specialist, 1 post sunt:
- studii superioare finalizate cu diploma de licență în domeniul asistență socială;
- minimum 3 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării profesiei de asistent social;
- minimum 3 ani vechime de practică în domeniu - treapta de competență profesională specialist.

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Direcției de Asistență Socială Focşani, str.Cuza-Vodă nr. 43, Focșani sau în altă locație, care va fi afișată ulterior, în funcție de numărul dosarelor de concurs care vor fi selecționate.

B) Dosarul de concurs, care se va depune în perioada 22.05.2025 - 28.05.2025, va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare (se completează în momentul depunerii dosarului);
b) copia actului de identitate și a certificatului de căsătorie/sentință de divorț (după caz) sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, după caz;
d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
g) curriculum vitae;
h) adeverință din care să rezulte că persoana verificată se află sau nu în baza de date a abuzatorilor sexuali, respectiv un certificat de integrare comportamentală, emisă de Evidența Informatizată a Cazierului Judiciar, conform art.18 din Legea nr.118/2019, privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare.
Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
În cazul cazierului judiciar candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării probei scrise.
Actele prevăzute la lit. b) - d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.

C) Calendarul de desfăşurare a concursului pentru ocuparea postului de asistent social specialist pe perioadă determinată:
- perioadă depunere dosare înscriere concurs: 22.05.2025 - 28.05.2025, ora 16:00;
- selecţie dosare: 29.05.2025;
- afişare rezultat selecţie dosare: 30.05.2025 ora 13:00;
- dată limită depunere contestaţie rezultat selecţie dosare: 02.06.2025, ora 13:00;
- afişare rezultate contestaţii selecţie dosare: 03.06.2025, ora 13:00;
- data și locul desfăşurării probei scrise pentru postul temporar vacant de asistent social specialist: 05.06.2025, ora 09:00, la Direcția de Asistență Socială Focșani, strada Cuza-Vodă, nr. 43;
- afişare rezultate proba scrisă: 06.06.2025, ora 16:00;
- dată şi oră limită depunere contestaţii probă scrisă: 10.06.2025, ora 16:00;
- afişare rezultate contestaţii proba scrisă: 11.06.2025, ora 16:00;
- dată și locul desfășurării probei interviu pentru postul temporar vacant de asistent social specialist: 12.06.2025, ora 09:00, la sediul Direcției de Asistență Socială Focșani, strada Cuza-Vodă, nr. 43, Focșani.
- afișare rezultate interviu: 13.06.2025, ora 13:00;
- dată și oră limită depunere contestații interviu: 16.06.2025, ora 13:00;
- afișare rezultat contestații probă interviu: 17.06.2025, ora 13:00;
- afișare rezultate finale: 18.06.2025.

D) TEMATICĂ ȘI BIBLIOGRAFIE

Bibliografie pentru postul de asistent social specialist:

1. Constituția României - Republicată, publicată în Monitorul Oficial nr. 767 din 31 octombrie 2003;
2. Ordonanța de urgență nr. 57/2019 - Partea I privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
3. Legea nr. 208/1997 privind Cantinele de ajutor social;
4. Ordin nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, cu completările și modificările ulterioare;
5. Legea nr. 466/2004 privind Statul asistentului social, cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea nr. 292/2011 Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare;
7. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, cu modificările și completările ulterioare;
8. Legea nr. 53/2003 - Republicată, Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
9. Regulamentul de Organizare și funcționare din cadrul Direcției de Asistență Socială Focșani, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Focșani cu nr. 303/26.09.2024 (https://dasmsfocsani.wordpress.com/home/regulament-de-organizare-si-functionare/);

Tematica pentru postul de asistent social specialist:

1. Constituția României - Republicată, publicată în Monitorul Oficial nr. 767 din 31 octombrie 2003: TITLUL I - Principii generale;
2. Ordonanța de urgență nr. 57/2019 privind Codul Administrativ - Partea I, -PARTEA a VI-a, Titlul lll - Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, cu modificările și completările ulterioare: Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice; PARTEA a Vll-a - Răspunderea administrativă;
3. Legea nr.208/1997 privind Cantinele de ajutor social - în totalitate;
4. ORDIN nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi a serviciilor acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinele sociale, cu completările și modificările ulterioare: ANEXA 9 - Standardele minime de calitate pentru cantina socială, cod 8899 CPDH-I;
5. Legea nr. 466/2004 privind Statul asistentului social, cu modificările și completările - integral;
6. Legea nr. 292/2011 Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare - integral;
7. Legea nr. 292/2011 Legea asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare - CAPITOLUL II - Sistemul de beneficii de asistenţă socială, CAPITOLUL III - Sistemul de servicii sociale;
8. Legea nr. 53/2003 - Republicată, Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare: TITLUL II - Contractul individual de muncă - Capitolul II - Executarea contractului individual de muncă;
9. Regulamentul de Organizare și funcționare din cadrul Direcției de Asistență Socială Focșani, aprobat prin Hotărârea Consiliului Local al Municipiului Focșani cu nr. 303/2024 care se regăsește online în varianta pdf la următorul link: (https://dasmsfocsani.wordpress.com/home/regulament-de-organizare-si-functionare/) - Capitolul V - Centrul Social Multifuncțional "Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice";

E. ATRIBUŢIILE ȘI RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI DE ASISTENT SOCIAL SPECIALIST
(INCLUSIV RESPONSABILITĂŢI S.S.M. ŞI S.U.):

1. Asigură derularea etapelor procesului de acordare a serviciilor sociale cu respectarea prevederilor legii, a standardelor minime de calitate aplicabile și a Regulamentului de organizare și funcționare (verifică cererea însoțită de documentele necesare, depuse în vederea solicitării serviciilor prestate de centru, întocmește ancheta socială);
2. În urma aprobării cererii de către Primar sau împuternicitului acestuia, are obligaţia întocmirii anchetei sociale împreună cu un alt asistent social din cadrul Direcției de Asistență Socială, în vederea stabilirii dreptului de a beneficia de prestaţiile Cantinei de Ajutor Social, conform Legii nr. 208/1997;
3. verifică lunar dosarele persoanelor asistate, de la caz la caz, solicit noi documente doveditoare privind situaţia materială a acestora;
4. face reevaluarea dosarelor la 3 luni;
5. verifică prin sondaj sau ori de câte ori este nevoie, făcând vizite la domiciliul asistaţilor pentru a stabili dacă persoanele respective mai întrunesc condiţiile legale pentru a beneficia de serviciile Cantinei de Ajutor Social, în conformitate cu Legea 208/1997 art.2 alin 1, Hotărârea Consiliului Local al MunicipiuluiFocşani nr. 37/18.12.2001 şi Legea nr.196/2016, cu modificările și completările ulterioare și întocmește raport de vizită cu ocazia verificării acestora la domiciliu;
6. reevaluarea cererilor pentru acordarea serviciilor cantinei de ajutor social se face annual sau ori de câte ori este necesar, prin efectuarea anchetei la domiciliu. Se întocmește o nouă anchetă socială în care se consemnează aspectele noi care au apărut de la data efectuării ultimei anchete sociale. În funcție de situația existentă se menține sau încetează dreptul de a beneficia de masă la cantina de ajutor social;
7. are obligaţia ca zilnic să asiste la distribuirea hranei şi verifică calitatea și cantitatea alimentelor şi a serviciilor prestate de personalul unităţii pentru a evita reclamaţiile venite din partea beneficiarilor;
8. monitorizează respectarea standardelor minime de calitate;
9. sesizează conducerii Centrului Social Multifuncțional "Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice" situațiile care pun în pericol siguranța beneficiarului, situații de nerespectare a prevederilor Regulamentului de Organizare și Funcționare al Direcției de Asistență Socială Focșani;
10. colaborează cu șeful de centru, magazinerul şi bucătarii din blocul alimentar la întocmirea meniului zilnic și încadrarea acestuia în alocația zilnică stabilită prin hotărâre de govern și asigurarea a minim 2.000 calorii/zi;
11. are obligaţia să ţină evidenţa beneficiarilor pe categorii de vârstă, sex sau alte criterii și urmărește fluctuaţia beneficiarilor;
12. calculează debitele beneficiarilor care beneficiază de hrană cu plata 30% din venitul net/persoană.
13. notifică beneficiarilor, alături de șeful centrului social multifuncțional, situația debitelor rămase neachitate timp de 30 de zile, în vederea recuperării acestora;
14. întocmeşte dispoziţiile de încasare către casierie pentru achitarea c.v. 30% hrană pentru masa beneficiarilor;
15. întocmește proiectele deciziilor de imputare (dupăcaz) pentru beneficiarii răi platnici și le transmite către instituțiile unde aceștia lucrează;
16. întocmeşte şi distribuie cartelele sau bonurile beneficiarilor, dacă unitatea dorește înființarea de cartele;
17. întocmește rapoarte periodice cu privire la activitatea derulată;
18. este membru în comisia de inventar;
19. este membru în comisia de recepţie a produselor ce intră în magazia instituției;
20. poate fi membru în comisia de disciplină;
21. se preocupă permanent de perfecționarea profesională și studiază în permanență legislația în vigoare;
22. asigură prin instrumente și activități specifice asistenței sociale prevenirea și combaterea situațiilor care implică risc crescut de marginalizare și excludere socială, având prioritate situațiile urgente;
23. face propuneri de îmbunătățire a activității în vederea creșterii calității serviciului și respectării legislației;
24. Respectă Regulamentul de Ordine Interioară, Regulamentul de organizare și funcționare și Codul etic al Direcției de Asistență Socială Focșani și păstrează secretul de serviciu;
25. respectă normele PSI și de protecție a muncii specifice locului de muncă;
26. este responsabilă, pe perioada stării de urgență și de alertă pe teritoriul României, pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor -care intră în sediul cantinei, precum şi cu asigurarea triajului observaţional al angajaţilor acestui serviciu social, prin verificarea temperaturii acestora la începerea programului de lucru şi ori de câte ori este necesar pe parcursul programului;
27. se ocupă de aplicarea politicilor de HACCP, ajutată de salariații ce sunt implicați în respectarea normelor HACCP;
28. gestionează activitatea specifică protecției datelor personale potrivit Regulamentului (EU) 2016/679 precum și prevederile Legii nr. 190/2018 din 18 iulie 2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor);
29. gestionează documentele primite/ieșite prin poșta electronică din cadrul serviciului social "Cantina de ajutor social" prin intermediul adresei de email cantinafocsani@yahoo.com, asigurând următoarele atribuții în acest sens;

a. vizualizarea documentelor primite/ieșite;
b. listarea documentelor în ordinea priorității lor;
c. predarea documentelor în vederea înregistrării lor la serviciul social "Cantina de ajutor social";
d. transmiterea documentelor, numai cu avizul șefului Centrului Social Multifuncțional "Cantina de ajutor social și Cămin Persoane Vârstnice".
30. ţine locul referentului serviciului Cantinei de Ajutor Social, când aceasta nu este în unitate (încaseaza c/v mese beneficiari);
31. asigură continuitatea serviciului social "Cămin Persoane Vârstnice", prin preluarea atribuțiilor asistentului social, pe perioada absenței acestuia din cadrul instituției;
32. respectă programul de lucru zilnic 7.30 - 15.30;
33. asigură confidenţialitatea datelor precum şi aplicarea prevederilor Legii 190/18.07.2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului UE 2016/679 și a prevederilor Regulamentului UE 2016/679 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;
34. respect și duce la îndeplinire prevederile legale aplicabile în domeniul de activitate al Centrului Social Multifuncțional "Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice" și poate îndeplini şi alte atribuţii stabilite de conducerea instituţiei în limita competenței funcției deținute, precum și alte atribuții prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil;
35. face parte din colectivul de lucru pentru monitorizarea, coordonarea și îndrumarea metodologică a implementării și dezvoltarii sistemului de control intern/managerial la nivelul serviciului Cantina de Ajutor Social;
36. să îndeplinescă orice alte sarcini de serviciu prevăzute în standardul minim de calitate aplicabil, la solicitarea conducerii Direcţiei de Asistenţă Socială şi să participe la toate activităţile organizate ĩn cadrul instituţiei ori de câte ori este nevoie;
37. în scopul autoevaluării calităţii activităţii serviciului social "Cantina de Ajutor Social", aplică o procedură proprie de măsurare a gradului de satisfacţie a beneficiarilor prin utilizarea unui chestionar, care va fi stabilit de conducere.
38. respectă și duce la îndeplinire prevederile legale aplicabile în domeniul de activitate al Centrului Social Multifuncțional "Cantina de Ajutor Social și Cămin Persoane Vârstnice" și îndeplinește si alte responsabilități trasate de șeful centrului social multifuncțional, în funcție de necesitățile apărute, in limitele competenței funcției deținute;
39. rezolvă și altesarcini transmise de directorul instituției, în limita competențelor funcției deținute.

C.1. ATRIBUȚII ALE RESPONSABILULUI CU RISCURILE LA NIVELUL CENTRULUI SOCIAL MULTIFUNCȚIONAL "CANTINA DE AJUTOR SOCIAL ȘI CĂMIN PERSOANE VÂRSTNICE" - Serviciul Social "CANTINA DE AJUTOR SOCIAL"
• încalitate de responsabil cu riscurile la nivelulServiciului Social "Cantina de Ajutor Social"are următoareleatribuții:
- colectează informațiileprivindriscurile din cadrulserviciului social Cantina de Ajutor Social;
- analizează și centralizează Formularele de alertă la risc, completate de persoanele care identifică un nou risc;
- elaborează și actualizează Registrul riscurilor la nivelul serviciului social Cantina de Ajutor Social;
- monitorizează măsurile de control din Planul de implementare a măsurilor de control de la nivelul entității publice, pentru riscurile semnificative/strategice identificate înRegistrul de Riscuri pe entitate;
- asistă persoana care identifică riscul semnificativ/strategic la elaborarea Fișei de urmărire a riscului respectiv;
- coordonează raportarea periodică, cu o frecvență cel puțin anuală, a situației riscurilor.

B. Sfera relaționară a titularului postului:
1. Sfera relaționară internă
a) relații ierarhice - subordonat față de șeful centrului social multifuncțional și al directorului executiv al Direcției de Asistență Socială Focșani;
b) relații funcționale - de colaborare în cadrul serviciului;
c) relații de control - nu este cazul;
d) relații de reprezentare - nu este cazul.

2. Sfera relaționară externă
a) cu autorități și instituții publice - colaborează cu instituțiile din municipiul Focșani: Direcția de Sănătate Publică Vrancea, Agenția Județeană de Prestații Sociale Vrancea, Societatea Națională de Cruce Roșie - filiala Vrancea;
b) colaborează cu specialiști din alte centre cu specific social, în vederea soluționării cazurilor;
c) cu organizații internaționale - nu este cazul;
d) cu persoane juridice private - nu este cazul.

3. Delegarea de atribuții și competență: un este înlocuită pe perioada concediului de odihnă sau insituații deosebite, deoarece ocupă un post unic la nivelul serviciului social "Cantina de Ajutor Social".

**** Se vor trece atribuţiile care vor fi delegate către o altă persoană însituaţia în care salariatul se află în imposibilitatea de a-şi îndeplini atribuţiile de serviciu (concediu de odihnă, concediu pentru incapacitate de muncă, delegaţii, concediu fără plată, suspendare, detaşare etc.). Se vor specifica atribuţiile, precum şi numele persoanei/persoanelor, după caz, care le va/le vor prelua prin delegare.

Relaţii suplimentare: la sediul instituţiei, Serviciul resurse umane/ Compartiment resurse umane - secretarul comisiei de concurs, pe site-ul instituţiei (https://dasmsfocsani.wordpress.com/ - secțiunea CARIERĂ) sau la telefon 0337.101.055.