Anunț recrutare prin transfer la cerere
2015-08-31 12:22:34

ROMÂNIA
JUDEŢUL VRANCEA
PRIMĂRIA MUNICIPIULUI FOCŞANI

ANUNŢ

privind declanşarea unei proceduri de recrutare prin transfer la cerere pentru ocuparea a 2 posturi de funcţionar public la Serviciul urbanism - Direcţia tehnică

din cadrul Primăriei municipiului Focşani

Primăria municipiului Focşani anunţă declanşarea unei proceduri de recrutare prin transfer la cerere pentru ocuparea a 2 posturi de funcţionar public la Serviciul urbanism - Direcţia tehnică, astfel:
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional superior
- 1 post de inspector, clasa I, grad profesional asistent
Persoanele interesate sunt invitate să depună la Primăria municipiului Focşani, cu sediul în Focşani, B-dul Dimitrie Cantemir nr. 1 bis, la camera 103, în termen de 20 de zile de la publicarea acestui anunţ, respectiv până la data de 21 septembrie 2015, ora 16.30, următoarele documente:
- Cerere de transfer la cerere
- CV în format european
- Scrisoare de intenţie
- Acte doveditoare privind îndeplinirea condiţiilor specifice
- Adeverinţă eliberată de instituţia angajatoare din care să reiasă funcţia pe care o ocupă în prezent.

Precizăm că, în conformitate cu dispoziţiile art. 90 alin. 5 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, "Transferul la cerere se face într-o funcţie publică de aceeaşi categorie, clasă şi grad profesional sau într-o funcţie publică de nivel inferior, în urma aprobării cererii de transfer a funcţionarului public de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice la care se solicită transferul. În acest caz, transferul poate avea loc numai între autorităţi sau instituţii publice din administraţia publică centrală, între autorităţi administrative autonome ori, după caz, între autorităţi sau instituţii publice din administraţia publică locală."
În situaţia în care vor exista mai multe cereri de transfer, va fi organizat un interviu pentru candidaţi, la o dată care va fi anunţată prin afişare la sediul Primăriei municipiului Focşani, precum şi pe website-ul instituţiei www.focsani.info. Informaţii suplimentare se pot obţine la Direcţia resurse umane şi coordonare unităţi subordonate - telefon 0237/213416.

•  1 post de inspector, clasa I, grad profesional superior

Condiţii generale:
- Să fie funcţionar public, inspector, clasa I, grad profesional superior
Condiţii specifice:
- Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul inginerie civilă specializare construcţii civile, industriale şi agricole sau inginerie urbană şi dezvoltare regională;
- Cunoştinţe de operare pe calculator - nivel mediu
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul urbanismului
- Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
- eficacitate, profesionalism, conștiinciozitate, promtitudine, corectitudine, acuratețe, creativitate, inventivitate, perseverență, competitivitate, perspicacitate în realizarea atribuțiilor corespunzatoare funcției și a obiectivelor individuale stabilite;
- atitudine activă în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
- colegialitate, colaborare, adaptarea lucrului în echipă;
- atitudine pozitivă, promotor al noului și adaptabilitate la nou;
- asumarea responsabilității;
- flexibilitate;
- aptitudini generale de învățare;
Nu a fost sancţionat disciplinar.

•  1 post de inspector, clasa I, grad profesional asistent

Condiţii generale:
- Să fie funcţionar public , inspector, clasa I, grad profesional asistent
Condiţii specifice:
- Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul inginerie civilă specializare construcţii civile, industriale şi agricole sau inginerie urbană şi dezvoltare regională;
- Cunoştinţe de operare pe calculator - nivel mediu
- Cunoaşterea legislaţiei în domeniul urbanismului
- Abilităţi, calităţi şi aptitudini necesare:
- eficacitate,profesionalism, constiinciozitate, promtitudine, corectitudine, acuratete, creativitate, inventivitate, perseverenta, competitivitate, perspicacitate in realizarea atributiilor corespunzatoare functiei si a obiectivelor individuale stabilite;
- atitudine activă în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
- colegialitate, colaborare, adaptarea lucrului în echipă;
- atitudine pozitivă, promotor al noului și adaptabilitate la nou;
- asumarea responsabilității;
- flexibilitate;
- aptitudini generale de învățare;
Nu a fost sancţionat disciplinar.