Anunț organizare concurs 4 - 12 mai 2016
2016-04-08 00:00:00

ANUNŢ

Primăria Municipiului Focşani organizează concurs/examen pentru ocuparea pe perioadă nedeterminată a postului vacant de director gradul II la Cantina de Ajutor Social Focşani.

Condiţii de participare la concurs:

Condiţii generale: candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute în art. 3 din Anexa - Regulament-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011, cu modificările şi completările ulterioare;

Condiţii specifice:
- studii universitare cu diplomă de învăţământ superior în domeniul psihologie, asistenţă socială şi sociologie, cu vechime de minimum 2 ani în domeniul serviciilor sociale, sau cu diplomă de licenţă ai învăţământului superior în domeniul juridic, medical, economic şi al ştiinţelor administrative, cu experienţă de minimum 5 ani în domeniul serviciilor sociale.
- cunoştinţe de operare pe calculator - nivel mediu.

Concursul va avea loc în data de 4 mai 2016, ora 10.00 - proba scrisă, 9 mai 2016, ora 13.00 - proba practică şi 12 mai 2016 ora 10.00, proba interviu, la sediul Primăriei Municipiului Focşani, B-dul Dimitrie Cantemir Nr. 1bis.
Bibliografia şi programa analitică pentru proba practică de verificare a cunoştinţelor în domeniul IT - nivel mediu se afişează la sediul şi pe site-ul Primăriei Municipiului Focşani, www.focsani.info şi pe portalul posturi@gov.ro.
Dosarele de înscriere la concurs se depun până la data de 22 aprilie 2016 (inclusiv) la Direcţia resurse umane şi coordonare unităţi subordonate, camera 103, et. 1, din cadrul Primăriei Municipiului Focşani.
Relaţii suplimentare la Direcţia resurse umane şi coordonare unităţi subordonate, telefon 0237/213416, secretar comisie concurs: Turcu Manuela.

Actele solicitate candidaţilor pentru dosarul de înscriere la concurs

a) cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
b) proiectul de management în format electronic şi pe suport de hârtie;
c) curriculum vitae.
d) copia şi originalul fişei de evaluare a performanţelor profesionale individuale sau, după caz, recomandarea de la ultimul loc de muncă.
e) copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în specialitatea studiilor;
f) diploma de studii şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări, copie şi original;
g) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează. Candidatul care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
h) actul de identitate, copie şi original;
i) adeverinţa care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.

Bibliografie

1. Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, republicată în 2007, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr. 477/2004 privind Codul de conduită al personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice;
3. Legea asistenţei sociale nr. 292/2011 cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
5. Hotărârea Guvernului nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Ordinul Secretarului general al Guvernului nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităţilor publice;
7. Ordonanţa de urgenţă nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii, cu modificările şi completările ulterioare.
8. Legea nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 208/1997 privind cantinele de ajutor social;
10. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 923/2014, republicat în 2016, pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu
11. Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 2861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea şi efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor şi capitalurilor proprii;
12. Legea nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Ordonanţa de urgenţă nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele măsuri fiscal-bugetare;
14. Ordonanţa nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar preventive, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
15. Ordinul ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice nr. 2126/2014 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, persoanelor fără adăpost, tinerilor care au părăsit sistemul de protecţie a copilului şi altor categorii de persoane adulte aflate în dificultate, precum şi pentru serviciile acordate în comunitate, serviciilor acordate în sistem integrat şi cantinelor sociale, cu modificările şi completările ulterioare.
16. Hotărârea Guvernului nr. 841/1995 privind procedurile de transmitere fără plată şi de valorificare a bunurilor aparţinând instituţiilor publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Calendarul de desfăşurare a concursului:

- data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs: 22.04.2016 ora 1400;
- afişare rezultate selecţie dosare: 27.04.2016;
- dată depunere contestaţie rezultate selecţie dosare: 28.04.2016;
- afişare rezultate contestaţii selecţie dosare: 29.04.2016;
- data desfăşurării probei scrise: 4.05.2016 ora 1000;
- afişare rezultate proba scrisă: 4.05.2016 ora 1630;
- dată şi oră limită depunere contestaţii probă scrisă: 5.05.2016 ora 1630;
- afişare rezultate contestaţii probă scrisă: 6.05.2016, ora 1400;
- dată desfăşurare probă practică: 9.05.2016 ora 1300;
- afişare rezultate probă practică: 9.05.2016 ora 1630;
- depunere contestaţii rezultate probă practică: 10.05.2016;
- afişare rezultate contestaţii proba practică: 11.05.2016;
- data de desfăşurare a interviului: 12.05.2016 ora 1000;
- afişare rezultate interviu: 12.05.2016 ora 1400;
- data şi ora limită depunere contestaţii interviu: 13.05.2016 ora 1400;
- comunicare rezultate contestaţii 16.05.2016;
- comunicare rezultate finale: 16.05.2016;